Работа без патента сумма штрафа

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Штраф за иностранного работника Устраиваясь на работу у российских работодателей иностранным гражданам требуется иметь при себе определенный перечень документов, в число которых входит и патент на работу. За отсутствие такого документа иностранного гражданина и работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности на основании трудового и миграционного законодательства. В данной статье мы ответим на следующие вопросы: что такое патент и для чего он нужен? Читайте далее. Патент является документом, дающим иностранному гражданину право на трудоустройство у российских работодателей. Согласно 13 пункту данного ФЗ, иностранные граждане, которым уже исполнилось восемнадцать лет, прибывшие из безвизовых государств, вправе работать у физических и юридических на основании патента на работу.

Согласно ст.

Патенты вместо разрешений на работу: чего ждать от новых правил привлечения "безвизовых" иностранцев Патенты вместо разрешений на работу: чего ждать от новых правил привлечения "безвизовых" иностранцев 30 декабря Антон Филимонов C 1 января года юридические лица и индивидуальные предприниматели смогут нанимать иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом режиме, без разрешения на работу. Для этого потенциальным работникам необходимо приобрести специальный патент, стоимость которого будет устанавливаться субъектами РФ. Стоит отметить, что сама по себе идея патентов для иностранных работников не является новой.

Штраф за иностранного работника

Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников? Наказание работодателю если работник без патента Что является причиной штрафа работодателю за мигрантов Стоит знать, что нарушение миграционных законов приводит к наказанию.

Коснется оно обеих сторон — и работодателя, и работника. Степень штрафа зависит от тяжести нарушения. Основными нарушениями являются: у приезжего нет патента или разрешения на осуществление трудовой деятельности; у работодателя отсутствует специальное разрешение, дающее возможность пользоваться услугами зарубежной рабочей силы; работодатель несвоевременно уведомил Миграционную службу о том, что принял на работу мигрантов, уволил их или вовсе не оповестил ; если иностранец работает не по той специальности, которая указана в разрешении, или делает это за пределами указанного района.

Также штраф выписывают за несоблюдение техники безопасности или нарушение норм Трудового кодекса. Какой штраф за работу без патента? Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за: Отсутствие полного пакета документов; Уклонение от оформления трудового договора; Нарушение государственных нормативных требований охраны труда; Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах; Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей; Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Нарушение предусмотренных законом правил миграционного учета влечет за собой административные штрафы и иные меры воздействия, как на работодателя, так и на рабочего-мигранта, при этом в роли работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо.

Внимание Нельзя забывать и про то, что патент выдается на конкретную специальность, и работодатель не имеет права допускать такого сотрудника к другим видам работ, иначе инспекторы тут же выпишут штраф работодателю за иностранца.

Стоит внимательно проверять все документы и отслеживать их сроки действия, ведь в случае просрочки вина косвенно возлагается на работодателя и ему может прийти огромный штраф за нелегала, в худшем случае могут даже остановить производство, а это обернется куда более значительными потерями.

Полный перечень нарушений и штрафов работодателя Работодатель мигранта может получить штраф за: Отсутствие документов. Уклонение от оформления трудового договора. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда. Сколько составит штраф за нелегального рабочего в году В этой статье мы не будем рассматривать огромное количество правил и ответственность за их нарушения самим иностранцем, таких как незаконное пересечение границы или нарушение правил пребывания на территории РФ, попробуем разобраться именно в вопросе оформления трудовой деятельности со стороны работодателя и в том, как же не получить штраф за иностранного работника.

Основные нарушения, за которые работодатель может получить штраф за иностранного рабочего: Если иностранец работает без патента или разрешения на работу инспекция выпишет штраф работодателю за нелегала. Компания взяла на работу иностранца для привлечения которого требовалось получить специальное разрешение, однако такое разрешение не было получено.

Наем иностранных граждан на работу с регистрацией, но без патента на работу Однако привлечение иностранного труда, с точки зрения процесса оформления и дальнейшего ведения учета иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы.

Наиболее распространенные случаи нарушения миграционного и трудового законодательств работодателем и штрафы работодателю за нелегалов и иностранцев мы подробно рассмотрим в нашей статье. Будем надеяться, что эта информация позволит работодателям избежать штрафа за привлечение иностранцев к работе в организации.

Работодатель физическое лицо уплатит штраф от двух до пяти тысяч рублей; Работодатель должностное лицо уплатит штраф от двадцати пяти до пятидесяти тысяч рублей; Работодатель юридическое лицо уплатит штраф от двухсот пятидесяти до восьмисот тысяч рублей; Кроме того, в соответствие с частью 1 статьи Об авторе Александр Еремеев Опыт работы юристом — с года.

Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право. Ответственность физических лиц работник без патента Кодекс предусматривает и наказание для иностранного гражданина, если он работает без разрешения на работу или патента, а также, в случае осуществления деятельности, не соответствующей профессии, указанной в разрешительных документах, в виде наложения административного штрафа в размере от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

В городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге штраф увеличивается от 5 до 7 тыс. Дополнительно оговаривается возможная ответственность за несоблюдение срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте, либо необращение иностранного гражданина или лица без гражданства за внесением указанных изменений — наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

В крайнем случае, такой работодатель может рассчитывать только на смягчения самого штрафа за привлечение иностранцев.

Важно Часто организации пытаются применять различные схемы уклонения, которые в девяноста девяти случаях из ста не венчаются успехом. Но есть и позитивные ноты в страшном миграционном деле. Часто бывают случаи, когда вина работодателя в нарушении миграционного законодательства косвенна, например: организация принимает на работу иностранца с действующим разрешением на работу, однако, во время проверки ГУВМ МВД ФМС выясняется, что спустя месяц после приема на работу такого сотрудника его разрешение было аннулировано по каким-то причинам.

Работа без разрешения: штрафы Непроведение или неправльное проведение оценки условий труда на рабочих местах. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. За каждое из этих нарушений налагается штраф. Полный перечень с подробным описанием каждого пункта и размерами штрафа вы найдете в нашей памятке для работодателя по нарушениям и штрафам.

Получить памятку Проверьте, не светит ли вам штраф за иностранных сотрудников в ближайшее время — проведите миграционный аудит! Подробнее о других штрафах за иностранного работника в году и способах их избежать читайте в наших статьях или обращайтесь за бесплатной консультацией по телефону.

Если работодатель нарушает требования к охране труда, то ему выносят предупреждение или штраф размером от 2 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц эта сумма составляет от 50 до 80 тысяч.

Если не была проведена оценка труда или не должным образом , то штраф для должностного лица составляет от 5 до 10 тысяч, для юридического — от 60 до 80 тысяч рублей.

Если иностранного работника подпустили к выполнению обязанностей без проведения инструктажа, медицинского осмотра или проверки знаний условий труда, то штрафная санкция для должностных лиц — от 15 до 25 тысяч рублей, для юридических — от до тысяч.

Если работодатель не выдает мигрантам средства индивидуальной защиты, то штраф составляет от 20 до 30 тысяч и для юридических лиц — от до тысяч рублей либо приостановка деятельности компании до 3 месяцев.

Это не весь список нарушений и штрафов. Устраиваясь на работу у российских работодателей иностранным гражданам требуется иметь при себе определенный перечень документов, в число которых входит и патент на работу.

За отсутствие такого документа иностранного гражданина и работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности на основании трудового и миграционного законодательства. В данной статье мы ответим на следующие вопросы: что такое патент и для чего он нужен? Читайте далее.

Патент: понятие, особенности получения Патент является документом, дающим иностранному гражданину право на трудоустройство у российских работодателей. Согласно 13 пункту данного ФЗ, иностранные граждане, которым уже исполнилось восемнадцать лет, прибывшие из безвизовых государств, вправе работать у физических и юридических на основании патента на работу.

Согласно эту же пункту правом на найм иностранных граждан с патентом имеют следующие категории работодателей: Частные предприниматели; Юридические лица и индивидуальные предприниматели; Частные нотариусы и адвокаты, ведущие свою практику; Граждане, деятельность которой подлежит лицензированию или гос.

Кому нужен, а кому нет Согласно статье Закона, необходимость в получении патента возникает у следующих категорий граждан: Совершеннолетние; Прибывшие в Россию с целью трудоустройства; Прибывшие из безвизовых государств; Пребывающие на территории Российской Федерации временно; Однако, не всем иностранным гражданам, прибывающим в Россию с целью заработка, требуется иметь патент.

Санкции за отсутствие документа В случае, если у иностранного работника, которому положено иметь патент на работу, отсутствует такой документ, то, в соответствие с частями 1 и 2 статьи Кроме того, иностранный гражданин может быть подвергнут депортации.

Ответственность за нелегальную трудовую деятельность наравне с иностранным гражданином несет и работодатель, который позволил работать у себя без полного перечня необходимых документов. Сегодня мы остановимся на штрафах работодателю за работу иностранных граждан в свете последних изменений года.

Несоблюдение правил миграционного учета, предусмотренных законом, может повлечь за собой наложение административных штрафов и иных мер воздействия на правонарушителя, которым одновременно может выступать и работодатель, и сам иностранный рабочий.

В этой статье мы не будем рассматривать огромное количество правил и ответственность за их нарушения самим иностранцем, таких как незаконное пересечение границы или нарушение правил пребывания на территории РФ, попробуем разобраться именно в вопросе оформления трудовой деятельности со стороны работодателя и в том, как же не получить штраф за иностранного работника.

В этом случае компания получает штраф за привлечение и использование иностранной рабочей силы. Не уведомление или нарушение сроков и формы уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином соответственно ведет работодателя к штрафу за несвоевременное уведомление об увольнении и найме работника-иностранца.

Иностранец работает не по профессии, прописанной в его разрешении на работу или патенте — скоро придет штраф работодателю за мигранта. Какой штраф за привлечение иностранной рабочей силы в году? За все эти нарушения грозит следующая ответственность: На должностное лицо — штраф 35 — 70 рублей; На юридические лица — штраф — 1 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

В связи с жестким миграционным законодательством следует быть очень бдительным при приеме иностранцев на работу и на протяжении всего срока работы трудового мигранта. Например, если в штате компании работает иностранец, который был принят на работу в соответствии с законодательством, однако через несколько месяцев после работы на предприятии у него заканчивается первичная регистрация 90 суток , ГУВМ МВД ФМС рассмотрит такое нарушение как привлечение к работе нелегального иностранца, что повлечет за собой огромные штрафы от ГУВМ МВД ФМС за нелегалов.

Важно отслеживать, чтобы иностранные сотрудники, работающие по патенту, в срок оплачивали ежемесячные авансовые взносы по патентам. При просрочке оплаты патент может быть аннулирован, о чем ГУВМ МВД ФМС может и не уведомить ни мигранта, ни его работодателя, и ситуация выйдет тем же боком, что и в случае, описанном выше.

Нельзя забывать и про то, что патент выдается на конкретную специальность, и работодатель не имеет права допускать такого сотрудника к другим видам работ, иначе инспекторы тут же выпишут штраф работодателю за иностранца.

Непроведение или неправльное проведение оценки условий труда на рабочих местах. Проверьте, не светит ли вам штраф за иностранных сотрудников в ближайшее время — проведите миграционный аудит! Вопросы и ответы В случае если на предприятии у юридического лица в ходе проверки ГУВМ МВД ФМС будут выявлены нелегальные рабочие, прибывшие из других стран, такой организации грозит привлечение к административному производству, наложение штрафов за работников без оформления — до 1 рублей или приостановление деятельности предприятия на срок до 90 суток.

Штраф для ответственного лица за привлечение к труду нелегала — до 70 рублей. Для самого нелегала — выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 рублей. Какие штрафы за нелегалов для юр. Штраф за нелегалов для юридических лиц в году — от до 1 рублей.

Помимо штрафа за нарушение трудового законодательства работодателем могут быть приняты меры по приостановлению деятельности организации, использующей труд нелегальных мигрантов.

Сегодня за все основные нарушения в области миграционного законодательства установлены одни и те же меры наказания. За несвоевременное оформление и привлечение к труду иностранцев из дальнего зарубежья без специального разрешения так же установлен штраф до 1 рублей или приостановление деятельности организации сроком до 90 суток.

Важно помнить, что с июня года тот же штраф налагается за трудоустройство мигрантов по специальности, отличающейся от той, которая прописана в патенте. Как узнать, есть ли штраф за мигранта? В вводной части указывают время и дату проведения проверки, основные реквизиты, адрес проверяемого объекта.

В основной же части непосредственно описано то, что было выявлено во время этой проверки. Если были нарушения, то описываются факты и доказательства. С этим же актом нужно идти в суд, если предприятие примет решение обжаловать штраф на организацию за иностранца.

Можно ли оспорить штраф за работу без разрешения и патента на работу? Часто организации пытаются применять различные схемы уклонения, которые в девяноста девяти случаях из ста не венчаются успехом. Проверяющие органы рассматривают эту ситуацию как нарушение — привлечение нелегала, с чем организация не согласна и обращается в суд для обжалования решения.

Суд принял сторону организации в связи с тем, что в ее действиях нет состава преступления, ведь при заключении трудового договора иностранец имел разрешительные документы, поэтому штраф за прием на работу иностранного гражданина платить не пришлось.

Однако такие случаи единичны, и нелегал на предприятии — это огромный риск получить штраф за привлечение иностранцев. Не нашли ответа? Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений.

Мы запрашиваем Ваши персональные данные исключительно для информирования об оказываемых услугах сайта. Персональные данные — это информация, относящаяся к субъекту персональных данных, то есть, к потенциальному покупателю. Если Вы разместили Ваши контактные данных на сайте, то Вы автоматически согласились на обработку данных и дальнейшую передачу Ваших контактных данных менеджерам нашего сайта.

В случае отзыва согласия на обработку своих персональных данных мы обязуемся удалить Ваши персональные данные в срок не позднее 3 рабочих дней. Но к сожалению не до конца разобралась с тем — каким сотрудникам необходимы патенты для работы, взяв на работу гражданина Киргизии без патента, они так же взяли на работу гражданина Узбекистана, не проверив наличие разрешения на работу.

Гражданам Киргизии патенты для работы не нужны, в отличии от граждан Узбекистана, Таджикистана, Украины и пр. После этого к ним пришла проверка и обнаружив такое нарушение выписала штраф для юридического лица на Штраф выписывается за каждого работника по которому обнаружено нарушение миграционного законодательства.

Хорошо в этой ситуации то, что гражданин без патента оказался один, а не оба.

Штраф за работу без патента

Часть 1 статья Разрешение на работу — Пластиковая карточка. Здесь для споров с ФМС, следует обратить внимание на следующие 2 правовых момента — 1. Доказательство привлечение к работе иностранного гражданина. Решение споров о привлечении к работе иностранного гражданина заложено в Примечании к этой статье.

Чем грозит работа без патента

Штраф за отсутствие патента Штраф за иностранного работника Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов Пойдете в суд без юриста? ДаНет Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за: Отсутствие полного пакета документов; Уклонение от оформления трудового договора; Нарушение государственных нормативных требований охраны труда; Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах; Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей; Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Нарушение предусмотренных законом правил миграционного учета влечет за собой административные штрафы и иные меры воздействия, как на работодателя, так и на рабочего-мигранта, при этом в роли работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. В данном материале мы постарались более подробно рассмотреть информацию именно о штрафах работодателю за мигранта в организации или при работе у частного лица, чтобы окончательно разобраться в вопросе правильного оформления трудовой деятельности иностранцев со стороны работодателя и ответить на вопрос, как не допустить штраф за иностранного рабочего в организации. В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента. Штраф работодателю за иностранца с документами, у которых истек срок действия Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать.

Штраф физ лица за наем рабочих без патента

Как найти патентное законодательство различных стран? Штраф за иностранного работника Торговали без патента несколько дней: Горячая линия В апреле наше торговое предприятие проработало 5 дней без торгового патента месячная стоимость которого грн. Какая сумма штрафа грозит нам по Закону о патентовании? Штраф начисляют в "двойном размере стоимости торгового патента за полный срок деятельности" субъекта хозяйствования без патента ч. Легко заметить, что полной ясности она не вносит. И есть, как минимум, несколько трактовок, как ее задействовать в Вашей ситуации. Первая - наиболее фискальная: Подоплека такова: Следовательно, стоимости " за день" не существует. Напрашивается вывод: Второй вариант более взвешенный: Ведь Закон о патентовании требует учесть срок беспатентной деятельности. А он в Вашем случае до месяца не дотягивает.

Если нет патента на работу какой штраф

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета Трудовые отношения между работодателями и нанятыми сотрудниками необходимо оформлять в соответствии с нормами действующего законодательства. В ином случае работодателю грозит административная ответственность. Если дело касается мигрантов — наказание возрастает в разы. Каким будет штраф за иностранного работника в году? Какими нормативными актами регулируются размеры штрафов?

Want create site?

Штраф за работу без патента Какой штраф за работу без ип Некоторые мигранты, планирующие отправиться в Россию на заработки, задаются вопросом: какой штраф за работу без патента могут выписать иностранному гражданину. Учтите, что нелегальная трудовая деятельность в нашей стране противозаконна. Каждый иностранец, прибывший к нам для трудоустройства из безвизового государства, обязан получить специальный разрешительный документ на осуществление своей деятельности. Если же он отсутствует, то работа без патента на работу приравнивается к административному правонарушению, которое карается денежным штрафом в сумме от до рублей.

Патент на работу пенза

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета Трудовые отношения между работодателями и нанятыми сотрудниками необходимо оформлять в соответствии с нормами действующего законодательства. В ином случае работодателю грозит административная ответственность. Если дело касается мигрантов — наказание возрастает в разы. Каким будет штраф за иностранного работника в году? Какими нормативными актами регулируются размеры штрафов? Об этом далее.

Штраф за работу без патента

Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников? Наказание работодателю если работник без патента Что является причиной штрафа работодателю за мигрантов Стоит знать, что нарушение миграционных законов приводит к наказанию. Коснется оно обеих сторон — и работодателя, и работника. Степень штрафа зависит от тяжести нарушения.

Сумма штрафа за работу без патента или работника разрешения на 2019

Юрист Для иностранцев, прибывших на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, для трудоустройства необходимо получение разрешения на работу. Для граждан стран с безвизовым режимом требуется получение патента. В случае нарушения правил осуществления трудовой деятельности законодательством предусматривается ответственность, которая возлагается не только на мигранта, но и на работодателя. При этом, юридическое лицо, привлекшее к работе гражданина, может быть наказано штрафом в размере от до тыс. Отдельно оговаривается возможность наложения штрафов за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется, при этом, размеры штрафов сохраняются.

Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников? Все же лучше, чем платить Штрафы или оплачивать наши услуги. Статья Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства введена Федеральным законом от Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Внимание В период проверки, проведенной миграционным органом, выявлены два иностранных гражданина, осуществляющих трудовую деятельность без разрешения на работу.

Трудовой патент на работу иностранных граждан 7 Май Кому нужен патент на работу в России? Трудовой патент на работу — это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан. Данный документ необходим каждому, приехавшему в РФ в безвизовом порядке, кто планирует легально работать на территории Российской Федерации. С трудовым патентом можно работать и в штате юридического лица, и по найму у физического лица. Трудовой патент нужен всем безвизовым иностранцам за исключением граждан стран, входящих в список стран Евразийского экономического союза: Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии. Территория действия патента на работу С года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, то есть в патенте на работу указывается территория его действия. Это значит, что легально работать по патенту можно исключительно на территории, которая указана в документе. Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент предоставляет Вам право осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта Российской Федерации, в котором был выдан.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 10
  1. Михей

    А чего тебе не нравиться то? Ты же адвокат-тебе работы больше, в полицейском то государстве. и менты тебя не тронут, живи да радуйся

  2. houlecnegi

    Сейчас в Одессе всколыхнулась по всему городу волна замены лифтов и их капитальных ремонтов по причине смены руководства ОАО. Естественно возникла своя политика и система этих замен и ремонтов, во многих домах лифты просто отключают, сообщая о его аварийном состоянии, естественно никого не колышет, что невыездными становятся инвалиды, старики, мамочки с колясками, цель чего обязать жильцов к сбору средств на ремонт, но тут возникает странная на мой взгляд и интересная ситуация обслуживающая фирма отказывается брать на содержание лифт в доме, предлагая в начале актировать его аварийное состояние, после чего, естественно организовывается сбор средств с жильцов на капитальный ремонт или замену, иначе вообще за лифт забудьте .

  3. Любовь

    Тарас в тебе нету відіо то ти віновен ? Стаття прізумци невіновності.

  4. Генриетта

    А попробуйте в Ощадбанке взять карту для выплат (для начисления зарплаты и отказаться от кредитной. Не каждый на такое способен. Кто получал, тот меня поймет.

  5. Мирослава

    Притащили к следаку хуяришь ему в ухо или в глаз ручку или карандаш, много, много раз, пока не перестрелят или не спеленают. Всем кто будет вязать так же. По хуй че спросил, зачем. Посадят так хоть за что то, умрешь так хоть в бою. А следак считай себя приговорил притащив себя Называется боевая адвокатская практика ))))

  6. Касьян

    Спасибо за разъяснения. Получается, что обычный гражданин абсолютно беззащитен перед следователями, дознавателями, прокурорами и судьями. А как с законом, что следователи, даже пальцем не имеют права дотронутся до человека, пока суд не объявил его виновным. Полицейские при задержании должны подойти и представится, а не прыгать из засады, с кулаками на человека при задержании. Если они не представились, пусть даже они и в форме, то это расценивается как нападение и личность имеет полное право защищаться всеми доступными методами.

  7. fadysawscon

    І не явитися всеодно у воєнкомат .

  8. Мира

    Это (ммм)вернулась аес(ммм ихние услуги в польше снять с учета 450 а нас 2000000 посчетайте скока денег они зарабатывают

  9. Леокадия

    3. А теперь ключевой вопрос

  10. Амос

    Всё правильно, кроме свободной езды на евробляхах! Дешмарёвые тазы, купленные за 2-3к растаможить по этой схеме будет дороже самого авто, а вот ответственности у этих людей НЕТ! Стукнул дорогую тачку и с места ДТП так как нет страховки и ремонт за свой счет 2х авто просто не имеет смысла, сбежал и концы в воду, а пострадавшему искать. Кого искать, литовскую фирму. Я бы вообще этим умникам запретил нахождение на территории Украины больше чем на 30дней. И всё, проблеме конец! Те кто действительно являются резидентами LT, и D, за месяц на служебном авто дела порешают, а вот хитрожопы замаятся раз в 30 дней границу пересекать. Зачем наводнять дороги старым говном, такого и у нас полно!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных